山东商报·速豹新闻网 通讯员 夏丽萍
近年来，威海工会立足职能，发挥优势，以加强镇街工会组建为抓手，以推动职能服务下沉为重点，畅通城乡要素流通，缩小城乡服务差别，保障新职工权益，服务新产业发展，走出了工会推进乡村振兴的新路径。
“有了工会，我们在威海也体会到‘家’的感觉。”结束了一天的繁忙工作，荣成市俚岛镇獐子岛养殖有限公司农民工李发利走进工会职工之家，与工友们下棋、打球，卸下一身疲惫，享受“娘家人”带来的贴心服务。
荣成俚岛镇是全国闻名的海洋养殖大镇，年均出产海带占山东省总产量的80%以上，占全国产量的50%，从事海产品养殖的职工工作环境艰苦、劳动强度大，做好他们的服务保障工作很有必要。
2021年，在威海、荣成市总工会的指导下，俚岛镇总工会将镇域内鲍鱼、海带等海上养殖独立工会组织整合起来，成立了俚岛镇养殖行业工会联合会，近万名乡镇职工（农民工）有了“娘家”。
这是威海工会围绕“大抓经济”工作导向，聚焦涉农产业职工需求，加强乡镇工会建设，凝聚工会力量，助力乡村振兴的缩影。
抓分类组建，镇域职工“有归属”
在推动工会组建工作中，威海市总激活“小三级”工会组织体系神经末梢，在镇域建立工会组织1446家，覆盖工会会员79285人。
突出乡镇工会建设。威海市总工会坚持党工共建，通过“三共建两共抓”（组织共建、队伍共建、阵地共建、思想共抓、活动共抓），实现资源互补、工作互促，推动实现全市48个乡镇全部建立了工会组织。
加强行业工会建设。针对不同产业、行业特点，以龙头骨干企业和重要经济组织为引领，创新开展行业工会建设，在乡镇建立各具特色的行业工会体系。相继成立了荫子镇乡村振兴产业发展农民专业合作社联合工会、泊于镇采摘行业联合工会、张村镇山水田园生态产业联合工会等13家区域（行业）工会。
力推区域工会建设。针对乡村振兴样板片区农民工分散的特点，引导建立区域联合工会，扩大工会在镇村层面的组织覆盖。截至目前，西洋参小镇工会、耕读小镇工会、花饽饽小镇工会等22家区域联合工会已组建完成。
抓好小微企业工会建设。重点聚焦乡镇小微企业，吸收“两非一无”（非正规就业、非标准用工、无单独建会）人员入会进家。目前，威海镇域范围内共吸纳326家小微企业加入工会组织。
促进项目工会建设。在农民工集中的建筑、水利、交通等重点工程项目，以“党建带工建”的方式推进52个乡镇项目工会建设，吸纳13514名农民工入会。
建服务载体，乡镇工会“增活力”
“真没想到，我们还能和老板坐在一起商量涨工资的事，以前都是老板给多少就拿多少，现在我们职工说话也好使了，工作起来更有劲了。”日前，在威海市文登区西洋参行业工会联合会组织开展的集体协商会上。企业方和职工方代表坐在协商桌前，对“共享用工”“工资增长幅度”等议题进行协商，职工方代表刘荣方欣喜地表示。
威海市文登区作为全国最大的西洋参主产区，长期以来各工种都没有统一的工资标准，不仅影响职工权益，还制约行业健康发展。
去年5月份，文登区西洋参行业工会联合会成立后，按照“一样本两指引”，打消了企业“不了解、不想谈”的抵触思想，在“真谈、会谈”中开展行业集体协商，将“劳动定额”“工作时间”等议题实行差异化协商，不仅得到职工的拥护和支持，还妥善解决了企业间“共享用工”等难题，有效推动了行业发展。
“将工会建起来，只是基础，如何充分发挥作用，才是目的。”组织建起来后，威海工会牢抓乡镇工会服务，并通过配套完善的工会载体，提升服务水平。
目前，威海48个乡镇全部实现职工服务窗口、活动中心、“劳动关系全响应中心”全覆盖，妈妈小屋、职工书屋、户外劳动驿站等服务阵地联网成片，彻底消除了之前工会服务覆盖的“盲区”，为乡镇职工提供了全覆盖、无缝隙的工会服务。
此外，威海工会还以乡镇驻地为中心，整合辖区党群服务中心、工会服务阵地以及企业公益服务场所等，打造“职工服务综合体”。同时，在乡镇便民服务中心全部设立职工服务窗口，为乡镇职工提供就业服务、爱心保险、困难救助等一站式服务。
促职能下沉，工会服务“接地气”
“我们在全省首创‘田间课堂’特色品牌，先后成立了苹果、芦荟和蓝莓等8个产业技术培训基地，设置了22项扶持就业创业课程，共邀请专家举办培训146场次，参与职工9500余人次。”正如威海临港区农林水产业工会主席于涛介绍，建在乡镇的工会组织通过服务和职能的全面下沉，真正在促进乡镇高质量发展中发挥作用。
宣讲服务下沉，强思想引领。威海各级工会广泛组织劳模工匠宣讲团，通过“田间课堂”、“工会讲堂”、“读书沙龙”等，到田间地头、镇域乡村开展党史学习教育、“匠心向党.劳动筑梦”主题宣讲，引领乡镇职工听党话、感党恩、跟党走，形成乡村振兴的共同意志、共同行动。目前，已组织各类宣讲515场次，覆盖职工21126人。
培训资源下沉，促技能提升。威海各级工会依托工友创业园、农业劳模企业、技术院校，开设“田间课堂”，组织“乡村振兴讲师团”，为8932名乡镇职工进行涉农产业专题培训；组织开展120余场次劳动竞赛、“五小创新”活动，激发了乡镇职工创新创造热情。
“惠工”服务下沉，升幸福指数。威海工会将困难职工帮扶、职工互助保障、心理健康服务、职工交友联谊、一线职工疗休养等服务项目，全线向镇域倾斜推进，让广大乡镇职工享受到与城区职工同等待遇，生活品质大大提升。乡镇产品销售、服务需求、人才支撑通过工会平台实现城乡结对、互动共享，已帮助销售各类农产品上万吨，价值近4亿元，为镇域发展贡献了“工”力量。
