山东商报·速豹新闻网 通讯员 丁泓博 杨忠涛
餐饮保障科学又营养，生活设施周到又齐全，富有特色的保障模式让民警职工倍感温馨舒适。今年以来，山东出入境边防检查总站石岛边检站狠抓“食、住、行、医”服务保障质量提升，从关乎民警职工切身利益的小事着手，扩展暖心惠警新渠道，聚力打造“三心之家”暖心惠警工程，赢得民警职工一片称赞认可。
点滴打造“暖心之家”
执勤民警长时间奋斗在执勤一线，生活作息并无规律，如何保障民警职工按时能吃上一顿“热乎饭”的问题摆上了这个站的办公会，与会人员热烈讨论，积极建言献策，迅速搭建共识。
购置保温餐盒，提供配餐送餐服务，科学搭配食谱，一套组合拳下来，“热乎饭”问题迎刃而解。“关乎民警职工生活的一件小事，却成为了党委牵头的大事，让我们真切感受到了关心和关爱”，民警王超如是说道。
为解决好关乎民警职工工作、生活等方面的实际问题，该站党委坚持从及时发现、及时解决、高效保障中入手，用心用情聚焦问题矛盾突出点，实心实意主动出击化解。专门组成工作组展开调研，通过问卷调查，个别了解等方式，广泛征求民警职工意见建议，逐一论证提出解决方案，严把主副食采购关口，结合民警职工健康体检情况，推出减脂餐食，高纤维低碳水配餐特色服务模式，确保民警职工吃出健康和营养。在此基础上，积极协调搭建“警营京东”微超市，提供24小时服务保障一站式服务，在点滴中打造“暖心之家”。
细微营造“舒心之家”
列明清单、逐一破题、挂账销号，“真没想到困扰基层民警工作生活上的一些问题和困难这么快就得到了彻底解决，大家心里真是暖暖的”，民警张景博说道。
石岛口岸线长，港区多，出入境船舶种类复杂，执勤点分散，民警驻点班次轮换时间长，长期扎根在国门一线，面临海风潮气，恶劣天气的侵蚀，执勤点改造已经成了迫不及待的问题。该站党委迅速征求执勤队意见，列好“暖警清单”，结合实际全面升级改造执勤点环境，轮班值守监督工程，并备齐备全执勤点设施，确保一线执勤民警工作安心、工作舒心。“现在的环境比之前好多了，不但执勤点容貌焕然一新，我们办公、生活条件也得到了很大改善，既方便了民警办公，又方便了群众办事，真成了我们的‘民警之家.......’，执勤民警秦大勇说道。
想民警职工所想，急民警职工所急，为有效解决长期两地分居民警职工住房问题，该站党委召开专题研究部署会，在全面改造周转住房的基础上，配齐床铺、家具、生活用品等，并组织周转住房钥匙交接仪式，让民警职工获得家的幸福感。面对民警职工工作时间不固定、加班多的特点，为解决民警职工后顾之忧，推出洗车洗衣之家、打造一体化便警中心，为民警职工提供理发、维修、洗车、洗衣、充电等服务，节约大量时间，更好地服务于地方经济发展和人民群众的需要中去。
专业构造“安心之家”
为民警职工办实事，解难题是站党委暖心惠警的根本出发点。切实解决民警职工遇到的困难，关心的热点问题，着力提升民警职工的幸福感、荣誉感和归属感已然成了这个站党委会进取的鲜明导向。
针对民警职工普遍存在的高血压、颈椎病、肠胃病、关节损伤等问题，站党委多次实地走访驻地医院和相关医疗保健部门，建立以健康问诊、突发疾病相关的共建协作机制，为民警职工开通就医绿色通道，最大限度保障民警职工的生命安全和身体健康。并结合民警职工体检情况以及职业病，定期组织专家团队开展“警营送医”活动，为广大民警职工提供有效的健康预防知识以及就医建议。
该站党委主动带头开展“有话大家谈”、“意见吐心声”直入式沟通交流。在此基础上，充分发挥人才储备效能，成立心理咨询小组，开通心理咨询热线为民警职工答疑解惑，并根据心理健康问卷进行测查评估，组织趣味运动会等相关心理小游戏，主动疏导压力；聘请驻地心理专家，定期为民警开展压力缓解与情绪疏导知识讲座，深入浅出地介绍简单易行的心理调适方法，真正构建咨询服务、心理疏导、危机干预一体式的工作体系。
