山东商报·速豹新闻网 通讯员 马楷征 李莉
6月19日，环翠区人社局启动集体欠薪案件应急处理机制，高效妥善处置了一起群体性劳资纠纷。
涉案某电气公司因经营不善导致拖欠员工工资，接通报后区人社局高度重视，立即启动重大集体案件应急机制，确定了处置思路，明确了责任分工。由分管领导牵头，迅速抽调业务骨干组成合议庭。同时，仲裁员积极帮助职工推选集体代表，全程普法解疑，引导职工依法理性维权。为缩短劳动者维权周期，区人社局开通“绿色通道”采取“快立快审快结”方式，经调解无效后，于庭审次日即出具并向当事人送达裁决文书，考虑到该用人单位已连续数月拖欠工资，职工生活困难，经职工申请，区人社局作出先予执行裁决书，最大程度地降低了职工的诉讼周期和维权成本。
近年来，环翠区人社局不断提升调解仲裁效能，完善集体劳动人事争议处理机制，通过先行调解、多方联动调处、就近就地开庭等方式，快速、高效地处理了多起集体劳动争议。下一步，区人社局将继续以“实敢当”作风提升专项行动为契机，以群众满意度为出发点，切实做到对岗位尽职、对大局尽责，有力维护全区劳动关系和谐稳定。
