山东商报·速豹新闻网 通讯员 刘璐
为强化《保障农民工工资支付条例》落实落细，提升在建工程项目用工管理规范化水平，进一步优化全区营商环境，近日，环翠区根治拖欠农民工工资工作专项小组办公室充分发挥“实敢当”精神，组织召开全区在建项目施工总承包单位管理人员培训会。会议旨在帮助施工总承包了解保障农民工工资支付法律法规，纠正企业在用工管理方面存在的问题，提升施工总承包单位用工管理能力和群众满意度水平。
会议主要从项目现场、用工资料、管理人员等3个方面进行了培训。一是规范项目现场维权信息公示牌格式及内容、明确项目维权信息二维码张贴要求和项目实名制通道管理要求；二是对项目资料整理规范进行培训，项目资料共分为项目基础资料、资金往来资料和用工管理资料3大项共23个小项，逐一强调了整理要求；三是对项目经理和劳资员进行了法律法规培训，对劳资员主要培训了劳动合同留存、专用账户开设使用、工资保证金缴存、工程款支付担保、按月核算工作量等内容，对项目经理培训了项目立项、资金来源、工程承发包等源头管理等内容，切实提升了管理人员专业化程度。
通过开展集中培训，旨在提升在建项目管理人员规范化管理水平，切实强化工程建设领域源头治理，有效减少农民工欠薪案件，为优化全区营商环境贡献力量。
