山东商报·速豹新闻网 隋云涛
近日，山东省人力资源和社会保障厅、威海市人民政府主办，威海市人力资源和社会保障局承办的第二届山东人力资源服务创新大赛正式拉开帷幕。5月25日—26日，初赛活动在山东威海成功举办。本次大赛以“科技赋能 创新融合”为主题，聚焦绿色低碳高质量发展先行区建设，深化人力资源服务业与先进制造业、战略性新兴产业、数字经济等领域融合，展现科技赋能行业发展的最新成果，集聚各方资源优势，更好服务实体经济，打造推动行业“专精特新”发展的“山东模式”。
大赛自2023年3月9日启动以来，共征集省内外211个项目参赛。经过前期项目初审，服务产品创新、信息科技创新、跨界融合创新三个赛道共47个项目参加初赛。
初赛按照8分钟路演、5分钟答辩的方式进行，邀请7位行业资深专家评委对初赛项目进行客观点评、重点发问，以全面的视角和专业的判断，对路演项目进行严格评审和精准指导。来自全国的人力资源服务创新项目同台竞技，评委与选手频频互动，呈献了一场精彩纷呈的高水平行业创新赛事，历时一天半的精彩比拼，最终每个赛道前6名，即三个赛道18个项目成功晋级决赛。现场公证人员对比赛过程进行全程监督，保障评分公平、公正，并确认成绩真实有效。
威海市4个项目晋级决赛，分别是信息科技创新赛道的山东孚惠人力资源有限公司——“孚惠在线”外勤智慧监管云平台、威海云通信息科技公司——“零售行业全业务场景人力资源数智化管理系统—定时达”；跨界融合赛道的威海洁瑞医用制品有限公司——“战略引领，业人融合——基于制造业生产人才管理的创新实践”、威海大姐家政服务有限公司——“嵌入式家政服务，助力建设智慧社区、精致城市”。
初赛期间，为更好地展现威海市人力资源服务行业发展环境和创新成果，吸引省内外优质项目落地，特别组织举办“千里山海·共创未来”对接交流系列活动，邀请参赛项目与威海本土重点企业、行业骨干机构以及行业协会、产业园区等进行互动交流、对接，为威海人力资源服务行业的创新发展注入新力量与新动能。
