山东商报·速豹新闻网 丁艺 通讯员 张鲁宁
为实现政策主动进企业，提高对企服务精度、解决企业在生产经营过程中的实际困难，我局秉持贴近基层的工作准则，在市人社局的指导下，与其他区市人社部门联动，举行“联合送法进企业”系列活动，于近日走进威海三元塑胶科技有限公司。此次活动旨在通过对用工管理热点问题进行宣讲释法的方式，提高企业对社保缴纳、工伤预防、劳动争议等问题的认知，促进企业有效规避用工风险，规范企业用工管理。
活动期间，工作人员针对企业经营实践过程中提出的难点问题进行了详细解答。就社会保险领域，工作人员围绕试用期未给职工参保所引发的劳动争议问题及招用超过法定退休年龄的职工务工期间受伤等问题，对企业管理人员进行了现行政策解答与法律普及，并宣传了工伤预防理念，督促企业在日常生产过程中注重安全；就劳动争议领域，工作人员对人事任免、合同签订及若干特定情况下的用工争议进行现场讲解，同时向在场企业参会人员赠送《案例选编》。
该系列活动开展效果良好，企业负责人表示通过环翠区与市人社部门的两级联动，联合宣讲普法到位、政策扩面深入人心，有效提升了企业各级管理部门对用工管理热点问题的认知，提升了企业人事管理水平，为规范企业用工提供了政策参考与法律依据，同时，也是对环翠区营商环境的不断优化。
