山东商报·速豹新闻网 隋云涛
6月23日上午，威海市政府新闻办举行新闻发布会。威海团市委副书记李正，威海团市委副书记、新闻发言人夏华，威海市公共就业和人才服务中心副主任毕见品，威海市国资委财务总监中心主任辛振宇介绍威海市“青鸟计划”大学生社会实习实践活动有关情况，并回答记者提问。
立足解决好高校毕业生这一群体的就业问题，积极推动就业关口前移，帮助青年学生感知威海、了解社会、提升技能，帮助学生们迈好走向社会的第一步，尽早完成毕业到就业的过渡，对于尚未毕业的大学生，威海市委组织部、团市委、市财政局、市人力资源社会保障局、市国资委联合组织开展了2022年“青鸟计划”大学生社会实习实践活动；对于已毕业未就业的大学生，威海人社局联合团市委、财政局等11部门，出台了《关于贯彻落实省人社字[2022]47号文件进一步加强就业见习工作的通知》。从补贴支持、待遇保障等7个方面，支持大学生开展社会实习实践。
此次大学生实习实践岗位数量质量双提升，在实习岗位上对接市直、区市各部门和各大企业，深挖岗位2374个，其中政务岗位899个，企业岗位1475个，覆盖217个机关事业单位和75个企业，数量、含金量均创历史新高。政务岗位里面，既有新媒体、综合管理、中文、法律服务等市直、区直岗位，也有乡镇街道、村居社区等一线岗位。企业岗位中，有中国企业500强威高集团、山东最大纺织企业迪尚集团、山东省零售龙头企业家家悦集团等提供的岗位。应该说，严挑甄选，诚意满满，能够满足大学生的不同需求。
实习实践政策待遇再提高。对实习待遇进行改革创新，在机关事业单位实习实践的学生按照每人每日60元给予生活补助，有的单位还提供食宿便利。在企业实习实践的，原则上按照不低于最低工资标准给予生活补助。这份并不高的生活补助，为家庭条件困难的学生提供了一个锻炼机会、一份基础保障、一股威海温度。同时，作为企业人才引进或定向培养的，若达成就业意向，签订就业合同时可免除实习期，直接转岗为正式员工，做出了威海诚意。
实习实践时间更灵活。不同学生实习时间需求不同，按照“因需设岗、按岗招人、双向选择”的原则，将以往的实习1-2个月，调整为1个月到半年，特殊专业、定向培养的可延长到12个月。同时，加大人员力量投入，实习实践平台从以往连续开放2个月，调整为全年开放、常态化运行，定期提供实习实践期岗位。这样，不同学校、不同专业的同学们可以根据自身情况，自主安排，实习时间更加灵活、实习效能进步提升。
坚持服务和管理并重。立足实习实践取得真效果、练就“真本领”，坚持厚爱和严管相结合：加强人文关怀，统一为参加实习实践的同学购买保险，组织开展实习实践岗前培训，解读各项人才政策，释放威海温度。同时，严格实习实践管理，帮助学子树立职场规矩意识，明确工作纪律和规章制度，把实习作为大学生就业前的一次“模拟考试”、一场“实战演习”，帮助大学生迈好进入“社会大学”的第一步。
风景最是家乡好，人间还是乡情浓。呼吁广大威海籍学子“返家乡”，威海在这个夏天邀约，这里有“山水画卷”的精致环境，有“量身定制”的人才政策，有“日新月异”的发展平台，广大学子一定能在这方沃土收获阅历、施展才华、成就梦想。
